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Híbrido

TEAM IT

Requisitos generales:
- Experiencia mínima desempeñando tareas de QC o QA mayor a 3 años.
- Experiencia mínima desempeñando tareas de Manual +mayor a 3 años.
- Experiencia en Smoke/ Sanity/ Regression/ Functional /Integration Testing.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles: SCRUM.
- Autonomía requerida para el perfil: Alta.
- Capacidad de interacción con el departamento de desarrollo.
- Capacidad de trabajo en equipo y adaptación al cambio.
Requisitos técnicos:
- Experiencia de uso de herramientas para tracking de Defectos.
- Experiencia en uso de herramientas para diseño de Casos de Prueba (Deseable Azure Devops, pero sino conocer alguna).
- Experiencia en uso de Selenium para Front end - deseable (Pruebas de automatización u otras).
Responsabilidades:
- Diseño y ejecución de Casos de test.
- Reporte y seguimiento de defectos.
- Generación de datos de prueba.
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Híbrido

TEAM CTO

Requisitos:
- Experiencia mínima desempeñando tareas de QC de 5 a 7 años.
- Experiencia deseada desempeñando tareas de Automation.
- Experiencia en Smoke/ Sanity/ Regression/ Functional/ Integration Testing / Exploratory Testing.
- Experiencia en diseño y ejecución de pruebas de Stress & Load testing.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
- Autonomía requerida para el perfil: Alta.
- Capacidad de interacción con el departamento de desarrollo.
- Capacidad de trabajo en equipo y adaptación al cambio.
- Capacidad de liderazgo para su desempeño diario.
- Buena comunicación interpersonal.
Requisitos técnicos:
- Experiencia de uso de herramientas para diseño de Casos de prueba y tracking de Defectos, deseable Azure Devops.
- Experiencia en Testing y uso de herramientas para testeo de APIS. (Swager, Postman).
- Experiencia con SOAPUI.
- Experiencia en uso de Selenium para Front end.
- Experiencia en uso de JMETER.
Responsabilidades:
- Análisis y estimación de requerimientos.
- Diseño del plan de pruebas.
- Diseño de Casos de pruebas y armado de set de datos.
- Diseño y ejecución de Casos de Test back end y front end.
- Reporte y seguimiento de defectos.
- Elaboración de Métricas a cierre de sprint.
- Interacción con los responsables de los departamentos.
- Inducción y capacitación interna de forma activa. 
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Híbrido

TEAM CTO

Requisitos:
- Experiencia mínima en QC de 3 años.
- Experiencia mínima desempeñando tareas de Automation de 3 años.
- Amplio conocimiento en herramientas de automatización, tales como Selenium Webdriver, Cucumber, Maven, Page object model y metodologías de desarrollo.
- Capaz de escribir tests automatizados para APIs y servicios.
- Experiencia en uso de JMETER (herramienta para hacer prueba de Stress y concurrencia).
- Experiencia en uso de herramientas para testeo de APIS. (Postman, Quickstart, Swagger).
- Fuertes habilidades de análisis orientadas a la resolución de problemas, meticuloso y con atención al detalle.
- Experiencia con sistemas de control de versiones (SVN/GIT), así como integración continua/desarrollo continuo (CI/CD) pipelines (Jenkins).
- Habilidades para priorizar y administrar múltiples tareas, capaz de gestionarse con mínima supervisión.
- Experiencia en armado del entorno de automatización en Jenkins.
- Experiencia en programación lenguaje deseable Java.
- Experiencia en programación para Front end, Selenium o similar.
- Experiencia en Smoke/ Sanity/ Regression/ Functional /Integration Testing.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
- Autonomía requerida para el perfil: Alta.
- Capacidad de interacción con el departamento de desarrollo.
- Capacidad de trabajo en equipo y adaptación al cambio.
Responsabilidades:
- Armado del entorno de Automatización y builds de ejecuciones.
- Diseño y ejecución de tests automáticos Front end y Back end.
- Generación y mantenimiento del set de datos para automatización mediante la interacción con el líder de QC.
- Elaboración de reportes de resultados de la ejecución.
- Gestión de reportes de defectos de resultados de automatización y seguimiento de bugs reportados.
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Híbrido

TEAM IT

Requisitos:
- Estudiante avanzado de la Carrera de Actuario, próximo a recibirse o Recibido.
- Mínimo 2 años de experiencia laboral en la industria aseguradora.
- Nivel intermedio / avanzado de inglés.
- Interés en colaborar con el equipo de IT.
- Aptitud para encontrar soluciones creativas a los problemas desafiando las ideas preconcebidas.
- Capacidad para viajar frecuentemente.
Responsabilidades:
Implementación de productos:
- Desarrollar e implementar nuevos productos en la plataforma, incluyendo coberturas, sumas aseguradas y otras variables clave.
- Validar el pricing para asegurar consistencia con la información recibida de la aseguradora y las tasas implementadas.
- Documentar el proceso de carga y actualización de productos y pricing en la plataforma.
- Validar el correcto funcionamiento del cálculo de pricing en todos los canales para una experiencia robusta al cliente.
Gestión de Sponsors existentes:
- Realizar el seguimiento de productos con sponsors, implementando ajustes y emisiones.
- Realizar ajustes en la configuración del sistema de acuerdo a nuevos lineamientos de negocio.
Trabajo en equipo: Soporte y Análisis:
- Brindar apoyo al equipo de QC para validación de procesos relacionados a pricing y producto.
- Analizar condiciones de pólizas respecto a cada cobertura para matchear claims y su respectiva configuración
- Realizar test de devolución de prima, ya sean parciales o totales.
- Armado de cotizadores y ejecutar test planes de pricing, linkeados a los layouts, con foco en revisión de prima, monto asegurado, monto a compensar en claims, comisiones, gastos, master policy, datos de contratante, sponsor.
- Validar procesos de importación masiva para asegurar integridad de datos.
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Híbrido

TEAM IT

Requisitos:
Base de datos: SQL Server

BackEnd: Lenguaje de programación: C#, LINQ, Entityframework, ASP .NET Core.

FrontEnd: HTML 5, CSS 3, Javascript, Jquery.

Deseable: experiencia en metodologías ágiles.

Responsabilidades:
- Desarrollo Front-end: uso de tecnologías como HTML5, CSS3, JavaScript, y frameworks como React o Angular para crear interfaces de usuario altamente interactivas, responsivas y estéticamente atractivas.
- Desarrollo Back-end: liderazgo de la arquitectura y el desarrollo de la lógica empresarial y la gestión de datos. Uso de lenguajes de programación como Java, C# y frameworks como .NET Core, para construir servicios web robustos, escalables y seguros.
- Diseño y Gestión de Bases de Datos: uso de sistemas de gestión de bases de datos como MySQL, PostgreSQL, según las necesidades del proyecto.
- Arquitectura de Software: Participa en la definición de la arquitectura de software de las aplicaciones, asegurándose de que cumplan con los requisitos de escalabilidad, rendimiento, seguridad y mantenibilidad.
- Colaboración y Comunicación: Trabajo estrechamente con otros miembros del equipo, como diseñadores de UX/UI, desarrolladores de software, analistas de negocio y administradores de sistemas, para garantizar la entrega exitosa de proyectos de software.
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Híbrido

TEAM IT

Requisitos:
- Conocimientos en gestión AWS, Esxi, Hyper-V, equipos Cisco, ubiquiti unifi, DLP, Backup, Gpo's, AD DC. SLA, Trellix SVN.
- Conocimientos en Frameworks de seguridad, CIS Controls, ISO/IEC 27001, NIST CSF, PCI, COBIT.
- Conocimientos en monitoreo activo - Nagios, Zabbix, cloudwatch.
- Conocimientos en análisis de seguridad - Acunetix, Nessus.
- Conocimientos en Sistema de tickets - SLA.
- Capacidad de análisis y creación de documentación PCI.
Must have:
- Conocimientos avanzados en AWS Expert, con background en Windows Servers y SQL Server.
- Manejo de monitoreo y gestión de servidores.
Responsabilidades:
- Diseño y despliegue de Infraestructura | Liderar el diseño e implementación de la arquitectura de infraestructura de sistemas y redes, evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas que cumplan con los requisitos de la empresa.
- Seguridad de la Infraestructura | Implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura contra amenazas y vulnerabilidades. Colaborar con ingenieros de seguridad para garantizar la integridad y confidencialidad de los sistemas.
- Guardias Pasivas | Participar en turnos de guardia para garantizar la disponibilidad y el rendimiento continuo de los sistemas fuera del horario laboral regular. Responder a alertas de monitoreo y abordar problemas críticos. Colaborar con equipos de soporte técnico y de operaciones para resolver problemas urgentes.
- Colaboración con Equipos | Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad. Participar en reuniones para garantizar la alineación de la infraestructura con los objetivos del negocio.
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Híbrido

TEAM CTO

Requisitos:
- Conocimientos técnicos en: SQL y nociones básicas de programación y diseño en aplicaciones web (HTML, JS, .NET).
- Conocimientos generales en: Metodologías ágiles de trabajo, Inglés (comunicación técnica), Portugués y Herramientas de gestión de proyectos Azure DevOps/Trello/Jira.
Responsabilidades:
- Documentación de procesos, tareas, desarrollos y/o temas requeridos relacionados al área de IT.
- Relevamiento de requisitos funcionales y reglas del negocio en los proyectos asignados.
- Diseño de funcionalidades y/o modelos de datos con su documentación acorde a los requisitos del negocio.
- Participación en reuniones virtuales y presenciales con equipos internos y externos a la compañía.
- Capacitación a usuarios internos y externos sobre nuevas funcionalidades según se requiera en cada proyecto.
- Análisis de procesos para implementación de mejoras continuas.
- Tareas de soporte que implican análisis e informes sobre issues productivos y no productivos.
- Análisis de impacto de requisitos de cambio internos y externos.
- Tareas de coordinación de actividades que relacionan al área de IT y los equipos que participan en los mismos proyectos asignados.
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Híbrido

TEAM OPS

Responsabilidades:
- Colaborar con los stakeholders para comprender y documentar los requisitos específicos del proyecto.
- Desarrollar análisis detallados que respalden la toma de decisiones informada.
- Supervisar y coordinar la ejecución simultánea de varios proyectos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.
- Identificar dependencias entre proyectos y mitigar posibles riesgos.
- Evaluar y priorizar tareas y actividades en colaboración con los líderes de proyecto y el equipo operativo.
- Desarrollar y mantener un sistema eficiente de gestión de prioridades.
- Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos de proyectos y los diferentes departamentos.
- Identificar oportunidades para optimizar el uso de recursos y mejorar la eficiencia operativa.
- Colaborar en la identificación de soluciones que mejoren los procesos existentes.
- Mantener documentación actualizada de los procesos, requisitos y decisiones del proyecto.
- Realizar un seguimiento regular del progreso y elaborar informes para la dirección regional.
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